COVID-i koondamisega toimetulek

COVID-i koondamisega toimetulek

Kui jätsin hüvasti ja klõpsasin Teami videokõne sulgemiseks nuppu „Lahku“, kukkus mu pea kätesse. Koondamine oli koputanud mu uksele. Jälle.

Teist korda viie aasta jooksul lehvitati mind tseremooniata väljapääsu poole. Minu roll oli nõuete ülejääk. Kuid sel kõige kuulsamal ja rahutumal aastal ei olnud uudis täiesti ootamatu.

Lisaks selle laastavale mõjule inimelule on COVID-19 maailmamajandusele laastavalt laastanud. Kui ettevõtted üritavad ellu jääda, kaotavad paljud töötajad töö. Nüüd olin kaotanud ka oma.



See oli kibe pill alla neelata. Ainus lohutus, mida sain kasutada, kui „lohutus” on õige sõna, oli see, et ma polnud üksi.

Koondamine pole ainus hirm

Pandeemia on mõjutanud paljusid miljoneid meist kogu maailmas, kuid see on meid kõiki ainulaadselt mõjutanud. Oleme, kui soovite, erinevad laevad, mis sõidavad samal rabaval ookeanil.

On inimesi, kes on koondatud või keda on pikendatud, ja neid, kes muudavad oma äri sujuvamaks. On füüsilisest isikust ettevõtjaid, kes pole kindlad, kust nende järgmine vahendustasu tuleb. Ja võtmetöötajad, kes riskivad oma tervisega, et hoida meid kõiki heas vormis. Nimekiri jätkub.

Üks asi, mis on meil kõigil ühine, on see, et oleme pidanud kõik kohandusi tegema. Hirm, segadus ja lugematu arv muid emotsioone elurütmi visatud elust võivad olla tugev segu.

Koondamisest taastumine

See “natuke keskel”, kohanemisperiood vanast uueks, on see, mida muudab konsultant William Bridges nn neutraalseks tsooniks. See võib olla ebamugav aeg - isegi ebaproduktiivne ja suunatu. Ja nendes kõikuv ja ebakindel korda, on loomulik tunda meeleheidet.

Üks asi, mille ma sel aastal õppinud olen, on see, et me ei pea laskma neil sündmustel ja emotsioonidel meid laiali puistata. Isegi mitte koondamine. See toodi mulle koju, kui lugesin oma uues leitud vaba ajahoogu lugedes Töö on häiritud , ”Autorid Jeff Schwartz ja Suzanne Riss. See on teekaart töö tulevikus liikumiseks ja mänguraamat selle parima töö tegemiseks.

kuidas romaani lugedes märkmeid teha

Raamatus arutletakse selle üle, kuidas saaksime end ehitamise kaudu tulevastest võimalustest kasu saada vastupidavus ning uute mõtteviiside ja võimete arendamine. See lõpeb paljude tegevuspunktide, mõtteviisi muutuste, näpunäidete ja teadmistega autorilt ja teistelt teadjatelt.

Sellel on sügav tähtsus kõigile, kes soovivad homses maailmas areneda. See on valgustav lugemine.

Pikk ja käänuline karjäär

Selle üks huvitavamaid osi vaatleb seda 'natuke keskel' - üleminekuid. Autorid ütlevad, et tänapäeval töötavad inimesed elu jooksul keskmiselt 12 erineva tööandja juures. Nii et kas see meile meeldib või mitte, kogeme tulevikus palju rohkem keerdumisi, pöördeid ja üleminekuid, kui oleme harjunud. Isegi praegu.

Mitme etapi, mitme peatüki elu saab olema norm. Naasmine hariduse, portfellitöö, füüsilisest isikust ettevõtjana töötamise, palgatöö, ümberõppe, taasleitmise, uurimise ja ülemineku juurde tõrjub juba 'üks-tehtud' karjäärimudeli.

Võimalus nende etappide vahel liikuda, oma võimalusi laiendada ja kohanemisvõimet laiendada on ülioluline. Peame aktiivselt kavandama pikemat ja käänulisemat karjääri nii praegu kui ka tulevikus.

Tere tulemast tulevikku

Ühesõnaga, meil on valida. Võime lasta üleminekutel end rahutuks muuta, aeglustada või halvata. Või võime näha nende potentsiaali ja valmistuda ennast saabudes maapinnale lööma.

TO kasvu mõtteviis , entusiasm väljakutse vastu ning armastus pideva õppimise ja arengu poole on kõik meie karjäärimuutuste ennetamise ja juhtimise strateegia võtmekomponendid.

Autorite sõnum on, et sellise strateegia loomine pole lihtsalt hea mõistuse küsimus. Ei, see on ellujäämine, puhas ja lihtne. Kui meil ei õnnestu oma tööelu peatükkide kaudu edukalt pöörduda ja üle minna, jätab homne maailm meid maha.

Nagu selgus, mul vedas. Ja eriti seda arvestades COVID-19 kohutavaid olusid. Ma sain uue suurepärase töökoha, mis on mind taaselustanud ja energiat andnud.

Kuid sõnum „Töö katkenud” oli selge: me oleme juba sisenemas tulevasse töömaailma. Ja see näeb välja hoopis teistsugune kui me oleme harjunud. Pikem, mitmekesisem ja potentsiaalselt tasuvam karjäär on meie jaoks valiku tegemine. Kui suudame end ette valmistada keerdkäikudeks, mis ees ootavad.

Laadige alla raamatu „Töö katkenud” raamatu ülevaade

Parimad uued äriraamatud ja testitud klassikud vaatame üle igakuises raamatute statistikas, mis on saadaval teksti või 15-minutiliste heli allalaaditavatena.

Seega, kui olete Mind Tools Premium Clubi liige või ärikasutaja, laadige raamatu ülevaate ülevaade kohe alla või voogesitage see.

kaebuskiri on leebe, kuid viisakas prod
Kuula raamatute ülevaadet

Kui te pole veel registreerunud, liitu Mind Tools Clubiga ja pääsete juurde meie 2400+ ressursile, sealhulgas üle 390+ raamatute statistikale. Ettevõtte litsentsimiseks küsi demo ühe meie meeskonnaga.

Kuidas toime tulla, kui elu viskab sulle kurvikuuli? Millised on teie strateegiad või ennustused töö tulevikuks? Liituge alloleva aruteluga ja andke meile sellest teada!